社員を守り、
会社を育てる
労務のプロ
採用・育成・退職まで、リスクを先手で管理。
助成金活用から就業規則整備まで、中小企業に寄り添います。
320+
顧問企業数
98%
顧問継続率
2.4億円
助成金獲得実績
15年
業界経験
Photo Image
労務相談の安心感を写真で伝える
社労士事務所のHPでは、相談しやすさ、専門性、企業に寄り添う姿勢が重要です。実案件では代表写真・面談風景・セミナー風景などに差し替えて制作します。
実案件では、お客様からご提供いただいた写真や実績画像に差し替えて制作します。
生成イメージ
労務相談・制度設計のイメージ
顧問先が相談相手をイメージしやすくなります。
写真イメージ 02
経営者との労務相談風景
就業規則や採用・定着支援の相談シーンを表現します。
写真イメージ 03
研修・説明会の様子
ハラスメント研修や労務セミナー対応力を伝えられます。
こんなお悩みを抱えていませんか？
→ みらい社労士事務所がまとめて解決します
Services
提供サービス
月次顧問サービス
人気No.1給与計算・手続き・労務相談をまとめてお任せ
月次の給与計算・社会保険手続き・労務相談を一括で対応。毎月の煩雑な業務を丸ごとアウトソースし、経営者が本業に集中できる環境を整えます。freee・マネーフォワードなど主要ソフトに対応。
就業規則作成・改定
会社の実態に即したオリジナル規程を整備
労基法・働き方改革対応の最新就業規則を作成。テンプレートではなく、会社の状況に合わせたオーダーメイド。副業・リモートワーク・フレックスにも対応。
助成金申請代行
実績多数採用・育休・IT導入など最適な助成金をご提案
雇用調整・キャリアアップ・育児休業・IT導入補助金など、自社に合った助成金を一覧化してご提案。申請書類の作成から受給まで完全サポートします。
採用・定着支援
採用基準の設計から試用期間管理まで伴走
採用要件の整理、募集要項のチェック、内定通知・雇用契約書の作成、入社後のオンボーディング設計まで一括対応。「採用しても定着しない」を根本から改善します。
労務トラブル対応
ハラスメント・解雇・未払い残業に初期対応
問題が発生した際、初期段階から弁護士と連携して最適な対応を行います。特定社労士資格により、労働審判・個別紛争解決手続きの代理業務にも対応可能。
Voices
お客様の声
★★★★★
「助成金の申請を丸ごとお任せできて、結果的に200万円以上受給できました。自分たちだけでは絶対に気づけなかった制度ばかりで、本当に頼んでよかった。」
横須賀市・製造業（従業員18名）
★★★★★
「就業規則を10年ぶりに見直してもらいました。テンプレートではなく、うちの会社に合わせた内容にしてくれたので、従業員にも納得感があります。トラブルも減りました。」
三浦市・サービス業（従業員8名）
★★★★★
「退職者との間でトラブルが発生したとき、すぐに動いてもらえて助かりました。弁護士への連携もスムーズで、最終的に穏便に解決できました。」
逗子市・小売業（従業員12名）
FAQ
よくある質問
Q. 初めての社労士顧問です。何から話せばいいですか？
A. 初回の無料相談では、現状の人数・課題感・お困りのことをざっくりお聞きできれば大丈夫です。社労士に何を頼めるか分からない方も多く、その整理からお手伝いします。
Q. 今使っている給与ソフトをそのまま使えますか？
A. freee・マネーフォワード・弥生給与など主要ソフトに対応しています。既存環境を変えずに開始できます。
Q. 助成金はどのくらいもらえますか？
A. 企業の状況によりますが、当事務所の実績では平均70〜300万円程度の受給実績があります。まず無料相談で試算します。
Q. オンライン対応はできますか？
A. Zoom・Teams・Google Meetでのオンライン対応が可能です。全国どこからでもご相談いただけます。
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このようなHPを作りたい方へ
サンプルはあくまで一例です。事務所の強み、対応業務、料金体系、相談導線を整理し、貴社に合ったHP制作・リニューアルをご提案します。
このサイトは YME Technology が制作したデモサイトです。実在の事務所ではありません。